Tehsilim.az Direktor vəzifəsinə işə qəbul / Müsahibəyə hazırlıq
Hazırlıq mövzusu
Master Modul 01 · Mövzu 03

Bullinq və şagird zorakılığı

Bu bölmə direktor namizədinə şagirdlər arasında zorakılıq və bullinq hallarını vaxtında tanımağı, zərərçəkən şagirdin təhlükəsizliyini qorumağı, faktları araşdırmağı və məktəbdə profilaktik tədbirlər qurmağı öyrədir.

⏱ 18 dəqiqə ⚖ 5 hüquqi istiqamət 🧩 1 geniş situasiya ❓ 7 yoxlama sualı

Bu mövzuda nə öyrənəcəksiniz?

✅ Bullinqi adi münaqişədən fərqləndirməyi
✅ Zərərçəkən şagirdin təhlükəsizliyini təmin etməyi
✅ Valideyn, müəllim və psixoloqla düzgün işləməyi
✅ Direktor vəzifəsinə işə qəbul müsahibəsində əsaslandırılmış cavab verməyi

Niyə bu mövzu vacibdir?

Bullinq yalnız fiziki zorakılıq deyil. O, təhqir, alçaltma, təcrid, hədə-qorxu, sosial şəbəkədə yayılmış təzyiq və davamlı psixoloji basqı formasında da ola bilər. Direktor belə hallara “uşaq mübahisəsidir” kimi yanaşmamalıdır. Əsas məqsəd zərərçəkən şagirdin təhlükəsizliyini təmin etmək, faktları obyektiv araşdırmaq, tərəflərlə etik işləmək və təkrar riskini azaltmaqdır.

Komissiyanın gözlədiyi əsas məntiq: təhlükəsizlik, məxfilik, faktların araşdırılması, psixoloji dəstək, valideynlərlə düzgün kommunikasiya və profilaktika.

Direktorun praktik addımları

Hər addıma klik edin. Qısa praktik izah, hüquqi əsas və müsahibədə işlənə biləcək cümlə açılacaq.

Bu mövzu hansı sənədlərə əsaslanır?

İstifadəçiyə əvvəl qısa siyahı görünür. Ətraflı baxanda sənədin mövzuda rolu açılır.

“Təhsil haqqında” Qanun “Ümumi təhsil haqqında” Qanun “Uşaq hüquqları haqqında” Qanun Psixoloji xidmət qaydaları Məktəb nizamnaməsi

Müsahibədə güclü cavab nümunəsi

“Şagird zorakılığı və ya bullinq barədə məlumat daxil olarsa, ilk növbədə zərərçəkən şagirdin təhlükəsizliyini təmin edərəm. Hadisənin davam edib-etmədiyini müəyyənləşdirər, sinif rəhbəri, psixoloq, müəllimlər və zəruri hallarda valideynlərlə ayrıca söhbət apararam. Qərarı tək tərəfin sözünə əsasən deyil, faktların araşdırılması, uşağın üstün marağı, təhlükəsiz təhsil mühiti və məktəbdaxili qaydalar əsasında verərəm. Məqsəd yalnız hadisəyə reaksiya vermək deyil, təkrar riskini azaltmaq və sinifdə sağlam psixoloji mühit yaratmaqdır.”

Situasiya tapşırığı

Variantlar genişdir ki, istifadəçi oxusun, müqayisə etsin və direktor kimi qərar versin.

7 variant
Saat 12:20

7-ci sinif şagirdinin valideyni məktəbə zəng edərək bildirir ki, övladı bir neçə gündür sinif yoldaşları tərəfindən ələ salınır, WhatsApp qrupunda haqqında təhqiramiz mesajlar yazılır və uşaq məktəbə gəlmək istəmir. Valideyn çox narahatdır və dərhal ciddi tədbir görülməsini tələb edir.

Direktor kimi ən düzgün ilkin yanaşma hansıdır?

Direktorun qərar bələdçisi

Seçilən vəziyyətə uyğun ilkin fəaliyyət istiqamətini göstərən praktik qərar blokudur.

Hadisənin xarakterini seçin:

Yoxlama sualları

Yekun

Bullinq və şagird zorakılığı zamanı direktorun əsas vəzifəsi hadisəni gizlətmək və ya sadələşdirmək deyil, təhlükəsizliyi təmin etmək, faktları araşdırmaq, psixoloji dəstək mexanizmini işə salmaq və təkrar halların qarşısını almaqdır.