Tehsilim.az Direktor vəzifəsinə işə qəbul / Müsahibəyə hazırlıq
Hazırlıq mövzusu
Master Modul 01 · Mövzu 05

Müəllimin etik davranış pozuntusu

Bu bölmə direktor namizədinə müəllimin etik davranış pozuntusu iddiası ilə düzgün ünsiyyət qurmağı, faktları obyektiv araşdırmağı, hüquqi çərçivəyə əsaslanmağı və həm şagirdin, həm də müəllimin hüquqlarını qorumaqla qərar qəbul etməyi öyrədir.

⏱ 20 dəqiqə ⚖ 5 hüquqi istiqamət 🧩 1 geniş situasiya ❓ 5 yoxlama sualı

Bu mövzuda nə öyrənəcəksiniz?

✅ Etik pozuntunu peşəkar çatışmazlıqdan fərqləndirməyi
✅ Müəllimə qarşı iddiaları obyektiv araşdırmağı
✅ Hüquqi və nizamnamə əsaslı qərar qəbul etməyi
✅ Müsahibədə tarazlı və əsaslandırılmış cavab verməyi

Niyə bu mövzu vacibdir?

Müəllimin etik pozuntusu ən həssas məsələlərdən biridir, çünki burada həm şagirdin təhlükəsizliyi, həm müəllimin peşəkar nüfuzu, həm də məktəbin ümumi etik mühiti sözdədir. Direktor bu məsələdə iki tərəf arasında tarazlığı saxlamalıdır: bir tərəfdən şagirdin hüquqlarını və təhlükəsizliyini qorumalı, digər tərəfdən müəllimi əsassız ittihamdan qorumalı və proseduru obyektiv aparmalıdır. Komissiya bu mövzuda direktorun sürətli reaksiya deyil, doğru prosedur və hüquqi əsaslı qərar görməsini istəyir.

Komissiyanın gözlədiyi əsas məntiq: obyektivlik, prosedur, hüquqi əsaslandırma, etik məsuliyyət, məxfilik, şagirdin üstün marağı və müəllimin əmək hüquqlarının tarazlığı.

Direktorun praktik addımları

Hər addıma klik edin. Qısa praktik izah, hüquqi əsas və müsahibədə işlənə biləcək cümlə açılacaq.

Bu mövzu hansı sənədlərə əsaslanır?

İstifadəçiyə əvvəl qısa siyahı görünür. Ətraflı baxanda sənədin mövzuda rolu açılır.

"Ümumi təhsil haqqında" Qanun "Təhsil haqqında" Qanun Əmək Məcəlləsi Nümunəvi Nizamnamə "Uşaq hüquqları haqqında" Qanun

Müsahibədə güclü cavab nümunəsi

"Müəllimə qarşı etik davranış pozuntusu iddiası alanda əvvəlcə iddianı qeydə alıb rəsmiləşdirərəm. Sonra faktları obyektif şəkildə, həm şikayətçi, həm müəllim, həm də digər əlaqədar şəxslərlə ayrıca görüşərək toplardım. Qərarı Əmək Məcəlləsinə, Nümunəvi Nizamnaməyə və toplanmış faktlara əsasən verərəm. Mənim məqsədim heç kimi qabaqcadan günahlandırmaq deyil, həqiqəti çıxarmaq və hər iki tərəfin hüququnu qorumaqdır. Əgər pozuntu sübut olunarsa, hadisənin ağırlığına uyğun, qanun çərçivəsində tədbir görərəm."

Situasiya tapşırığı

Variantlar genişdir ki, istifadəçi oxusun, müqayisə etsin və direktor kimi qərar versin.

7 variant
Situasiya

6-cı sinif şagirdinin valideyni məktəbə gələrək bildirir ki, müəllim övladını dərsdə digər şagirdlərin qarşısında alçaldır, "sən heç vaxt bir şey olmayacaqsan" kimi ifadələr işlədir və özəl dərsə getməyən şagirdləri hədələyir. Eyni gündə digər iki valideyn də müəllimə qarşı oxşar şikayətlərlə müraciət edir. Müəllim isə şagirdlərin "özünü düzgün aparmadığını" və valideynlərin "bir-biriləri ilə razılaşaraq qarşı çıxdığını" iddia edir.

Direktor kimi ən düzgün ilkin yanaşma hansıdır?

Direktorun qərar bələdçisi

Seçilən vəziyyətə uyğun ilkin fəaliyyət istiqamətini göstərən praktik qərar blokudur.

Etik pozuntunun növünü seçin:

Yoxlama sualları

Yekun

Müəllimin etik davranış pozuntusu məsələsində direktorun əsas vəzifəsi heç kimi qabaqcadan günahlandırmamaq, faktları obyektiv toplamaq, hüquqi çərçivəyə əsaslanmaq və hər iki tərəfin hüquqlarını qorumaqdır. Etik mühit məktəbin əsasını təşkil edir və direktor bu mühitin qorunmasında birinci məsuliyyət daşıyır. Pozuntu sübut olunarsa, qərar qanun və nizamnaməyə uyğun, səviyyəli və əsassız hərəkətdən çəkinilərək verilməlidir.